為加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提升職工素質(zhì)，強(qiáng)化各部門(mén)工作協(xié)作與配合，促進(jìn)管理規(guī)范化、科學(xué)化，機(jī)械廠利用汛期各項(xiàng)目暫停施工的間隙期，集中全體在職職工進(jìn)行廠內(nèi)職工教育培訓(xùn)。近期，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)分別從職業(yè)道德、安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)與要求、職工勞動(dòng)報(bào)酬分配情況以及本廠“三體系”工作內(nèi)容和要求、財(cái)務(wù)管理知識(shí)五個(gè)方面進(jìn)行授課。
6月24日，廠長(zhǎng)、黨支部書(shū)記趙曉輝就“職業(yè)道德”專(zhuān)題進(jìn)行首講，從職業(yè)與道德的定義到職業(yè)道德的內(nèi)涵和個(gè)人素養(yǎng)，從中華文明所崇尚的職業(yè)道德文化到現(xiàn)代社會(huì)產(chǎn)業(yè)中企業(yè)員工的傳統(tǒng)職業(yè)道德體現(xiàn)，逐一闡明解析，同時(shí)對(duì)部分職工出現(xiàn)的責(zé)任意識(shí)薄弱、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神差、工作人情化、工作態(tài)度情緒化等現(xiàn)狀所帶來(lái)的矛盾突出、問(wèn)題疊加現(xiàn)象進(jìn)行分解與反思，提出“良好的職業(yè)道德和操守是職場(chǎng)最好的防護(hù)網(wǎng)和通行證”，開(kāi)啟了本年度職工教育培訓(xùn)第一課。
副廠長(zhǎng)黃遠(yuǎn)超在安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)與要求方面，從安全生產(chǎn)管理方針、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全員主要職責(zé)、各作業(yè)行為管理等進(jìn)行講述，并將收集的各類(lèi)事故案例視頻進(jìn)行播放，要求大家在工作中牢固樹(shù)立安全作業(yè)意識(shí)，切切實(shí)實(shí)做好安全防范與風(fēng)險(xiǎn)工作。工會(huì)主席兼生產(chǎn)科長(zhǎng)諶洪嵋對(duì)廠目前實(shí)行的職工工資分配種類(lèi)、勞動(dòng)報(bào)酬制度進(jìn)行講解；廠技術(shù)科科長(zhǎng)陳敏對(duì)工程局公司“三體系”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹，并將廠在“三體系”執(zhí)行過(guò)程中的具體要求作了講解；廠財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)王亞虹作財(cái)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題講解，從票據(jù)管理制度、廠內(nèi)各類(lèi)人員的財(cái)務(wù)報(bào)帳流程、個(gè)人所得稅繳納等方面對(duì)職工進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)的講解。
本次職工教育培訓(xùn)持續(xù)時(shí)間兩周，于7月7日結(jié)束，今后，機(jī)械廠將根據(jù)工作需要不定期進(jìn)行專(zhuān)題職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工思想和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)健康有序良好發(fā)展。
